АКЦЕНТУАЦІЇ ХАРАКТЕРУ ЛЕОНГАРДА-ШМІШЕКА

Тест призначений для виявлення акцентованих властивостей характеру та темпераменту осіб підліткового, юнацького віку та дорослих. Акцентовані особи не є патологічними, в них потенційно закладено як можливості соціально позитивних досягнень, так і соціально негативний заряд

ЕМОЦІЙНИЙ ІНТЕЛЕКТ
ПО МОДЕЛІ ХОЛЛА

Тест складається із 35 запитань, які виявлять Ваш рівень емоційної обізнаності, самомотивації, емпатії, рівень керування власними емоціями та розрізнення емоцій інших людей

ЕМОЦІЙНИЙ ІНТЕЛЕКТ ПО
ЛЮСІНУ Д.В.

46 запитань тесту допоможуть визначити рівень розвитку всіх компонентів емоційного інтелекту

ЛОГІЧНЕ МИСЛЕННЯ

Весь наш світ і всі наші дії підпорядковані причинно-наслідувальним шляхам. Бачити їх і розуміти дуже важливо для кожного. Для цього існує логіка, що ґрунтується на базових поняттях, які багато людей відчувають просто підсвідомо

ВИЗНАЧЕННЯ ТИПУ ТЕМПЕРАМЕНТУ

Тест − скорочена модифікація особистісного опитувальника Айзенка, розроблена Р.В. Резапкіною. Залежно від співвідношення результатів шкали екстраверсії та стабільності визначаються чотири типи темпераменту: холерик, сангвінік, флегматик та меланхолік

ПРОФЕСІЙНЕ ВИГОРАННЯ

Професійне вигоряння торкається щодня все більше людей, особливо тих, чия діяльність пов'язана безпосередньо з іншими людьми. Це проявляється у зниженні ефективності праці, ослабленні комунікативних якостей, підвищеної емоційної напруженості, що призводить до стресів та депресії

ВИЗНАЧЕННЯ ТИПУ ОСОБИСТОСТІ

Відповідаючи на запитання тесту, Ви визначитесь з 1 із 16 типів, який відповідає вашій особистості: аналітики, дипломати, вартові чи дослідники

ВЕДУЧИЙ ЧИ ТОЙ, КОГО ВЕДУТЬ

У нашому житті ми керуємо, або нами. Звичайно, тією чи іншою мірою при будь-якій взаємодії відбувається взаємний вплив. У чому полягає головна відмінність веденого від ведучого? Насамперед переважанням певних характерних ознак. Ведені та ведучі – це дві різні категорії людей

КРОСВОРД «М’ЯКІ НАВИЧКИ»

Перевірка засвоєння матеріалів курсу по впровадженню м’яких навичок у роботу керівників гуртків

ВАШ ТИП МИСЛЕННЯ

Залежно від психологічних та фізіологічних особливостей в людині, зазвичай, переважає якийсь тип мислення, тобто метод обробки та аналізу отриманої ззовні інформації. Цей тест складається з 32 питань, ґрунтується на теоретичних положеннях Джерома Брунера та з легкістю визначить ваш тип