З метою підвищення професійної компетентності педагогічних працівників КЗ «Центр туризму» ЗОР, підтримки їхнього внутрішнього ресурсу та формування стійкої мотивації до успіху без ризику професійного вигорання, 22 жовтня проведено плановий методичний інтенсив з елементами тренінгу на тему «Шляхи підвищення мотивації педагога до успіху без професійного вигорання».

Під час заходу учасники мали змогу ознайомитися з основними аспектами мотивації педагогічної діяльності, розглянути фактори, які впливають на рівень внутрішньої та зовнішньої мотивації, а також визначити можливі бар’єри, що заважають професійному розвитку та самореалізації.

Особлива увага була приділена темі професійного вигорання педагогів - його причинам, стадіям прояву та наслідкам. Учасники обговорили ефективні способи профілактики емоційного виснаження, практики самопідтримки, техніки відновлення енергії та збереження позитивного психологічного стану на робочому місці.

У форматі тренінгових вправ педагоги проаналізували особисті та професійні якості колег, власні мотиваційні установки, поділилися досвідом подолання труднощів у професійній діяльності, спробували вправи  для боротьби із вигоранням на робочому місці, визначили особисті ресурси для подальшого розвитку та отримали невеличкі мотиваційні подарунки.

Захід сприяв створенню доброзичливої атмосфери взаємопідтримки, відкритого діалогу та надихнув учасників на пошук власних шляхів до професійного та особистісного успіху без втрати емоційного балансу.